P&C – Intern

<strong>Job Description Summary<br><br></strong>Support of internal/external customer demands on technical/commercial offers for Grid Automation PL (Commercial Function)<br><br><strong>Job Description<br><br></strong><strong>Responsabilidades clave<br><br></strong><ul><li>Desarrollo de Soluciones: Participar en el diseño de arquitecturas de sistemas de Protección y Control para subestaciones de alta tensión, incluyendo la preparación de propuestas técnicas.<br><br></li><li>Apoyo Comercial y Sourcing: Colaborar en la cotización de materiales y servicios, apoyando la estructura de costos de los proyectos para clientes internos y externos.<br><br></li><li>Gestión de Ofertas: Apoyar al equipo de ventas en la elaboración de ofertas de bajo valor (dentro del Region DoA), asegurando la correcta especificación técnica.<br><br></li><li>Gestión de Datos: Mantener la calidad de los datos en el CRM (Salesforce/Speak) y realizar seguimiento de cronogramas con proveedores.<br><br></li><li>Reportes y KPIs: Crear y dar seguimiento a los reportes de licitación (tendering) y sus indicadores clave de desempeño.<br><br></li><li>Mejora Continua: Participar en la maduración de los procesos de la división de Grid Automation (ITO - Inquiry to Order).<br><br></li><li>Comunicación: Coordinar con diferentes áreas (ventas, fábrica, compras) para resolver dudas técnicas y comerciales, asegurando una atención al cliente fluida y profesional.<br><br></li></ul><strong>Perfil del candidato<br><br></strong><ul><li>Formación: Estudiante activo de Ingeniería Eléctrica, Electrónica o carreras afines.<br><br></li><li>Etapa académica: Al menos 1 o 2 años restantes para graduarse.<br><br></li><li>Habilidades analíticas: Alta capacidad para interpretar especificaciones técnicas y trasladarlas a propuestas comerciales.<br><br></li><li>Dominio técnico: Manejo fluido de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).<br><br></li><li>Gestión del tiempo: Capacidad para manejar la presión<br><br></li><li>Soft Skills: Persona dinámica, flexible, organizada, proactiva y con gran capacidad para el trabajo en equipo.<br><br></li><li>Comunicación: Excelentes habilidades comunicativas (escrita/oral) para presentar soluciones a clientes y coordinar con áreas técnicas.<br><br></li></ul><strong>Experiencia y habilidades preferidas<br><br></strong><ul><li>Conocimientos Técnicos: Conocimiento en subestaciones eléctricas y sistemas de protecciones eléctricas (no necesario pero muy valorado).<br><br></li><li>Idiomas: Inglés intermedio / Español nativo.<br><br></li></ul><strong>Beneficios disponibles para ti<br><br></strong>Los empleados de GE Vernova enfrentan el desafío de construir un mundo que funcione. Para cumplir con esta misión, ofrecemos beneficios variados y competitivos para ayudar a apoyar a nuestra fuerza laboral: Vernova invierte en brindar oportunidades para desarrollar tu carrera mediante un camino de aprendizaje y desarrollo continuo en el trabajo.<br><br><strong>Inclusión y Diversidad<br><br></strong>En GE Vernova, creemos en el valor de tu identidad, antecedentes y experiencias únicas. Estamos comprometidos a fomentar una cultura inclusiva donde todos se sientan empoderados para hacer su mejor trabajo porque se sienten aceptados, respetados y valorados. Haz clic aquí para obtener más información: GE Vernova<br><br></strong>GE Vernova es una empresa global de energía diseñada específicamente que incluye los segmentos de Energía, Eólica y Electrificación, y cuenta con el apoyo de sus negocios aceleradores. Estamos comprometidos a ayudar a nuestros clientes a energizar el mundo, mientras trabajamos simultáneamente para electrificarlo y descarbonizarlo.<br><br><strong><strong><strong>Additional Information<br><br></strong></strong></strong><strong>Relocation Assistance Provided: </strong>No<br><br><ul><li> This is a remote position<br><br></li></ul>

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...