Delivery Driver -No CDL Required

Descripción de la empresa

Acerca de Dee Ro Logistics LLC

Dee Ro Logistics LLC es un Socio de Servicios de Entrega (DSP) de Amazon, de propiedad y operación local, dedicado a brindar un servicio de entrega excepcional a nuestra comunidad de Oklahoma City. Nos enorgullece apoyar a nuestros conductores de entrega con las herramientas, la capacitación y los beneficios que necesitan para tener éxito. Al unirte a nuestro equipo, no eres solo un conductor más; eres parte de una empresa familiar que valora tu contribución.

Descripción del empleo

Remuneración: $21.00/hora

Ubicación: Almacén de Amazon DOK4, 6801 South Air Depot Boulevard, Oklahoma City, OK 73135

¡Vehículo de la empresa incluido! ¡No se requiere licencia de conducir comercial (CDL)!

¿Qué te ofrecemos?: Beneficios para repartidores

Capacitación remunerada: Capacitación integral para todos los nuevos repartidores.
Vehículo de la empresa: Conduce un vehículo de reparto seguro con la marca Amazon, con combustible y seguro cubiertos.
Horas extras pagadas: Gana dinero extra por trabajar horas adicionales durante las temporadas altas.
Salud y otros beneficios: Seguro médico, dental, de la vista, de vida y por incapacidad a corto y largo plazo.
Días libres pagados: El equilibrio entre la vida laboral y personal es importante.
Ayuda para la matrícula/reembolso: Programa para apoyar tus objetivos educativos.
Desarrollo profesional: Oportunidades para ascender dentro de nuestro equipo en crecimiento.
¿Qué harás?: Responsabilidades del repartidor

Como repartidor (sin licencia CDL), comenzarás y terminarás tu jornada laboral en el almacén DOK4 de Amazon, entregando paquetes en toda la comunidad de Oklahoma City.

Carga y descarga tu vehículo de reparto con paquetes en el almacén cada día.
Conduce con seguridad siguiendo las rutas señalizadas por GPS y respetando todas las leyes de tránsito.
Entrega los paquetes de Amazon a los clientes de forma profesional y cortés.
Mantén tu vehículo de reparto limpio y organizado durante toda tu ruta.
Trabaja de forma independiente, pero formando parte de un equipo de reparto colaborativo.
Informa inmediatamente a la gerencia sobre cualquier problema con la entrega o con el vehículo.
Brinda un excelente servicio al cliente, representando a nuestra empresa de reparto.

Requisitos

Requisitos para el puesto de repartidor/a (sin licencia CDL)

Debe tener al menos 21 años.
Licencia de conducir válida y buen historial de manejo (se acepta licencia sin CDL).
Permiso de trabajo en EE. UU.
Capacidad para levantar hasta 23 kg y transportar paquetes durante la ruta de reparto.
Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
Persona confiable, profesional y orientada al cliente.



Información adicional

¿Listo para conducir? ¡Postúlate hoy!

Comienza tu carrera como conductor de reparto con Dee Ro Logistics. No se requiere licencia de conducir comercial (CDL) y te proporcionamos el vehículo. ¿Qué esperas?

Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de raza, origen nacional, identidad de género, orientación sexual, condición de veterano protegido, discapacidad, edad ni ninguna otra condición protegida por la ley. Toda tu información se mantendrá confidencial de acuerdo con las directrices de igualdad de oportunidades de empleo.

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Common Interview Questions And Answers

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This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...